El 22 de octubre del 2021 se llevó a cabo la reunión paritaria docente de la UNaM en la que se trataron los siguientes temas:
1 Retorno a la presencialidad
2 Levantamiento de los plazos administrativos de carrera docente ordenanzas CS 35/21 T CS 34/21
3 Regularización de sistemas de adscripción
1 Retorno a la presencialidad.
El CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL y el Ministerio de Educación de la Nación sugirieron a las Universidades retornar a la presencialidad en la mayor cantidad de actividades posibles. En consonancia con este planteo en la reunión paritaria se acordó que en cada unidad académica se evalúe retornar en 2021 a la presencialidad en actividades tales como los exámenes finales, los trabajos de campo o laboratorio; respecto de las materias teóricas se dejó abierta la posibilidad de mantenerlas de forma virtual cuando las condiciones dadas por la cantidad de alumnos o espacios físicos imposibiliten la presencialidad. Todos los decanos y el director de la escuela agro técnica compartieron las experiencias que tuvieron hasta el momento con la vuelta a la presencialidad. Se discutió sobre las personas que no quieren vacunarse cualquiera sea el motivo que tengan para no hacerlo y cuál va a ser el tratamiento con ellos si se requerirá algún tipo de control especial o no, y en el caso de que llegue a la conclusión de que se requiera que se unifique el reglamento de medidas de seguridad sanitaria aplicables a todas las unidades académicas.
2 Levantamiento de los plazos administrativos de carrera docente ordenanzas CS 35/21 T CS 34/21
Se decidió levantar los plazos que habían sido suspendidos para la presentación de informes y evaluación a causa de la situación pandémica. En relación a la evaluación correspondiente al período 2016-2019 se dió lectura a la nota presentada a esta comisión directiva por parte de agremiados de la facultad de humanidades y ciencias sociales, manifestando su preocupación por dichas evaluaciones ya que al estar pendiente las mismas podrían afectar los concursos en suspenso y las promociones de cargos.
Por lo que se concluyó que se presenten los informes a las unidades académicas hasta el día 30 de noviembre como fecha límite, para que sea tratado y aprobado los mismos de forma positiva por el consejo superior en el mes de diciembre del corriente año, y que las planificaciones sean presentadas hasta el 30 de marzo de 2022.
3 Regularización de sistemas de adscripción
En el marco de las paritarias nacionales y el reconocimiento logrado para incorporar cargos docentes designados “ad honoren” bajo la figura de adscripto en las Unidades Académicas de la UNaM, la rectora manifestó la preocupación por la falta de un sistema o normativa única de adscripción (cada unidad académica tiene su régimen de adscripción), por ello es que se propuso unificar este régimen.